প্রকাশ: সোমবার, ৩১ আগস্ট, ২০২৬, ১২:২৩ পিএম (ভিজিট : ১৩৬৮)

প্রতীকী ছবি
সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত নবম জাতীয় পে-স্কেল ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করা হয়েছে। মূল্যস্ফীতি ও সরকারের বাজেটের ওপর চাপ কমাতে দুই অর্থবছরে চার ধাপে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের সুপারিশ করতে যাচ্ছে অর্থ মন্ত্রণালয়।
সোমবার (৩১ আগস্ট) এ সংক্রান্ত সুপারিশ মন্ত্রিসভার অনুমোদনের জন্য উপস্থাপনের কথা রয়েছে। সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, সরকারের উচ্চপর্যায়ের আলোচনার ভিত্তিতে ধাপে ধাপে পে-স্কেল বাস্তবায়নের কৌশল নেওয়া হয়েছে।
পরিকল্পনা অনুযায়ী, ১ জুলাই থেকে মূল বেতনের ৩০ শতাংশ কার্যকর করা হতে পারে। এরপর আগামী বছরের শুরু থেকে আরও ৩৫ শতাংশ কার্যকর করার সুপারিশ করা হয়েছে। অবশিষ্ট অংশ পরবর্তী অর্থবছরের জুলাইয়ে এবং এরপর ওই অর্থবছরের জানুয়ারিতে বিভিন্ন ভাতা বাস্তবায়নের মাধ্যমে কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে।
অর্থ মন্ত্রণালয়ের একটি সূত্র জানিয়েছে, নতুন বেতন কাঠামোয় প্রথম থেকে ২০তম গ্রেডের সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সুপারিশ করা হয়েছে।
দীর্ঘ প্রায় এক দশক পর ২০২৫ সালের ২৭ জুলাই ২৩ সদস্যের নবম জাতীয় পে কমিশন গঠন করা হয়। সাবেক অর্থসচিব জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বাধীন কমিশন চলতি বছরের ২১ জানুয়ারি প্রতিবেদন জমা দেয়। এরপর পে-স্কেল বাস্তবায়নের কৌশল নির্ধারণে একটি উচ্চপর্যায়ের কমিটিও গঠন করা হয়।
এর আগে ১১ জুন জাতীয় সংসদে বাজেট বক্তৃতায় অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী ১ জুলাই থেকে নতুন পে-স্কেল কার্যকরের ঘোষণা দিয়েছিলেন। তবে বাস্তবায়নের পদ্ধতি নিয়ে পরবর্তী সময়ে ধাপে ধাপে কার্যকরের পরিকল্পনা সামনে আসে।